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        信息公開指南

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        南通產業控股集團有限公司信息公開制度
        2021-08-11

        南通產業控股集團有限公司信息公開制度

         

        第一章 總則

        第一條 為進一步規范集團信息公開工作,推進“陽光國企"建設,保障廣大群眾知情權和監督權,更好為地方經濟發展服務,根據《江蘇省國資委推進省屬國有企業信息公開的指導意見》(蘇國資〔2017)70號),結合集團實際,制定《南通產業控股集團信息公開制度》。

        第二條 本制度所稱公開信息,是指企業基本情況、主要會計數據、財務指標、經營情況、重大事件及對企業和職工產生較大影響和社會關注度高的信息。

        第三條 堅持“依法依規、內容真實、數據準確”以及“誰形成誰公開、誰公開誰負責”的原則,把信息公開貫穿于企業發展全過程,保障社會公眾對市屬企業國有資本保值增值的知情權和監督權。

        第四條 信息公開不得涉及國家秘密、商業秘密和個人隱私,不得危及國家安全、公共安全、經濟安全和社會穩定。對依法應當保密的,必須切實做好保密工作。

        第二章 公開的主要內容

        第五條 年度公開信息

        一)企業基本情況;

        二)企業治理及管理架構、企業重要人事變動、企業負責人薪酬水平情況;

        三)企業主要財務狀況和經營成果、國有資本保值增值情況;

        (四)有關部門依法要求公開的監督檢查問題整改情況、重大突發事件事態發展和應急處置情況;

        (五)企業履行社會責任情況以及其他依照法律法規規定應當主動公開的信息。

        第六條 中期公開信息

        一)企業基本情況;

        二)主要財務數據和財務指標;

        三)年度中期內發生的重大事項及其對企業的影響;

        四)有關部門規定的其他事項。

        第七條 季度公開信息

        一)企業基本情況;

        二)主要財務數據和財務指標;

        三)季度內發生的重大事項及其對企業的影響。

        第八條 企業發生的需要及時公開的重大事項實行臨時公開。

        第九條 企業信息公開內容根據相關法規文件,實施動態調整。

        第三章 公開的方式及時限

        第十條 企業網站開設信息公開欄目,按要求與南通市國資委政府網站做好鏈接,增強信息發布的時效性和權威性。

        第十一條 通過集團0A、年度報告等途徑,在企業內部公開必要信息。

        第十二條 重大信息公開時限

        一)企業年度公開信息,應當在每個會計年度結束之日起6個月內公開;中期公開信息,應當在每個會計年度上半年結束之日起2個月內公開;季度公開信息,應當在每個會計年度第3個月、第9個月結束之日起1個月內公開。

        二)企業臨時公開重大信息,應當自信息形成或變更之日起20個工作日內予以公開。法律、法規另有規定的,從其規定。

        第四章 信息公開管理

        第十三條 集團辦公室為信息公開責任部門,由專人負責公開信息的匯總及維護更新。各部門應安排1名信息公開聯絡員,根據部門職能分工,在每個公開時限10個工作日前向集團辦公室提交經分管領導審核后的應公開信息。各單位如有應公開信息,應及時向集團相關部門報送。

        第十四條 任何公開信息經集團主要負責人審核后方可發布在集團網站。在集團網站和市國資委網站上公開信息的保留期限不少于1年。

        第十五條 在發布信息之前,應依照《中華人民共和國保守國家秘密法》等法律法規和有關規定,對擬公開的信息進行保密審查。

        第十六條 企業公開信息編制中涉及財務數據等內容,經第三方機構鑒證的,應使用經鑒證的數據和結果;數據統計口徑應與公開渠道披露信息或向上級單位提交報告相一致。

        第五章 監督和保障

        第十七條 發現虛假或不完整反映集團重大信息的,由集團辦公室會同相關部門、單位及時發布準確信息予以澄清。

        第十八條 有下列情形之一的,責令限期改正;情節嚴重的,對負有直接責任的有關人員依紀依法給予處理。

        一)不依法履行信息公開義務;

        二)公開不應當公開的信息;

        三)公開的信息有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏的;

        四)違反本制度規定的其他行為。

        第六章 附則

        第十九條 本制度由集團辦公室負責解釋。

        第二十條 本制度自發布之日起施行。

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